קפה ארגוני - פסיכולוגיה וטכנולוגיה
ד״ר יעל בן דוד בשיחה עם מיה בר לב
על המשמעויות שיש לכניסתו של עולם המידע לעולם התעסוקה, כיצד אנו כאנשי משאבי אנוש יכולים לשלב עבודה עם מידע דיגיטלי בתוך תהליכי האבחון והעבודה למול המשאב האנושי? כיצד ניתן להשתמש בטכנולוגיה כאמצעי להעצמת א/נשים בארגונים, תוך עמידה על הסכנות הטמונות בכך? איך עושים שינוי ארגוני תוך השתנות מתמדת, ואילו האתגרים עומדים לפתחם של ארגונים בעידן הטכנולוגי, ובפרט כיום לאור המעבר של ארגונים רבים לעבודה מרחוק?